中肽的EHS

Non-GMP技术优势质量保证中肽的GMP中肽的EHS竞争优势中肽的客户保密制度

  中肽生化有限公司建立了系统的EHS管理体系。积极实施环保、职业健康和安全战略,将EHS工作视为业务、经营和日常工作不可分割的一部分。我们坚信EHS管理是对我们生存空间负责任的表现,这也是保持公司各方面的可持续发展的关键。
  我们根据GB/T28001-2001《职业健康安全管理体系规范》、GB/T24001-2004《环境管理体系要求和使用指南》、ISO18001和ISO14001的要求,贯彻“策划—实施—检查—改进”的PDCA循环的管理模式,实施体系管理,并不断改进和完善EHS管理体系。我们尽可能地降低风险,将事故拒之门外,保障员工人身安全,促进公司协调发展,履行我们应尽的社会责任。
  • EHS方针
    预防为主,全员参与;安全健康,环保节能;遵守法规,持续改进。
    我们为保护员工职业健康安全,帮员工认识作业场所中存在的环境影响,职业健康安全危害,预防避免发生环境污染,制定了相关环境制度。
  • 遵守法律和其它法规要求
    提供健康、安全的作业环境,配备完好的个人防护用品;充分利用原材料和能源,对有害能源进行控制;作业场所提供危化品安全信息(MSDS),关键部位张贴安全标志;生产、生活废弃物垃圾分类及控制处理;经常性培训。
  • 清洁生产企业公布信息
    中肽生化有限公司于2012年开展第一轮清洁生产,并通过市、区专家审核。我公司于2016年主动开展第二轮清洁生产审核工作,于2017年2月已完成审核报告编制,并告知杭州经济技术开发区经发局待统一安排验收评审。
    我公司主要使用N,N-二甲基甲酰胺、二氯甲烷、甲醇、乙醚、乙腈等物料实施生产,2016年度物料总用量约200吨。产生的废液、包装容器等均按危险废物处置,由资质单位实施合法处置。公司厂区内按要求设置废液储存场所、应急池等环境控制风险措施,符合浙江省清洁生产企业要求,且从2012年起至今通过政府清洁生产企业官方审核。
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